來(lái)源：海通公交人事部
        作者： 楊琇茗 
        1月13日上午9點(diǎn)，在公司2樓會(huì)議室召開(kāi)了2015年度績(jī)效考核修訂方案專(zhuān)題會(huì)。公司黨委書(shū)記韓秀平、工會(huì)主席吉錦梅及各部室負(fù)責(zé)人參加，會(huì)議由吉錦梅主持。
        此次會(huì)議針對(duì)各部室、基層單位2015年度月度、季度績(jī)效考核的修訂，由相關(guān)人員對(duì)新的考核方案進(jìn)行商討，提出不同意見(jiàn)。會(huì)議中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核工作的進(jìn)一步完善進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)有益于基層企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)給予肯定，并要求績(jī)效考核方案在本次會(huì)議通過(guò)后要第一時(shí)間發(fā)放給基層，積極征求基層單位意見(jiàn)，讓考核方案更具有合理性、可操作性。