來源：海通公交人事部
         作者：趙鑫鑫


        近日，海通公交公司被連云港市人力資源和社會(huì)保障局授予“2012年度勞動(dòng)保障誠信A級(jí)單位” 榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)牌匾。此項(xiàng)殊榮的獲得，充分體現(xiàn)了海通公交加強(qiáng)勞動(dòng)保障誠信建設(shè)的力度，也彰顯了海通公交在港城道路客運(yùn)行業(yè)發(fā)展中的積極示范和推動(dòng)作用。
        海通公交作為社會(huì)公益性服務(wù)企業(yè)，是港城文明的窗口單位，始終以服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任，竭力為廣大乘客提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在抓好企業(yè)經(jīng)營管理，增強(qiáng)公交服務(wù)保障能力的同時(shí)，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)保障工作，建立健全內(nèi)部人力資源管理、勞動(dòng)保障各項(xiàng)規(guī)章制度，完善企業(yè)勞動(dòng)用工管理體系。
        一、完善制度，善待員工
        海通公交公司高度重視并認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，不斷完善內(nèi)部人力資源管理制度體系，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，及時(shí)辦理員工招工登記、退休審批、工傷申報(bào)等手續(xù)，依法參加并足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，認(rèn)真落實(shí)員工福利待遇，按照規(guī)定，員工享受國家法定節(jié)假日、節(jié)假日加班工資、降溫津貼、取暖補(bǔ)貼等，并逐步建立了一套適合公司的內(nèi)部工資分配體系，讓員工隨著企業(yè)發(fā)展，及時(shí)分享發(fā)展成果，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和滿意度。
        二、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，關(guān)愛員工
        公司堅(jiān)持“以人為本、員工與企業(yè)共同發(fā)展”的理念，建立健全各級(jí)工會(huì)組織、勞動(dòng)保障體系，嚴(yán)格遵守女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，實(shí)行工資集體協(xié)商制度，按時(shí)簽訂并報(bào)審集體合同，關(guān)愛弱勢(shì)職工群體，每逢重大節(jié)日慰問員工，經(jīng)常組織開展各種有益活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)員工凝聚力。公司定期開展安全教育、思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、名師講座，還通過傳幫帶、技能競技等多途徑、多形式提高員工的業(yè)務(wù)能力、思想素質(zhì)，不斷促進(jìn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展。
         人無信不立，企業(yè)無信不興。以信為本，身體力行。作為連續(xù)六年獲得“勞動(dòng)保障誠信A級(jí)單位”榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)，海通公交將繼續(xù)發(fā)揮客運(yùn)企業(yè)示范帶頭作用，秉持誠信辦企業(yè)、真誠對(duì)員工的理念，切實(shí)維護(hù)和保障員工合法權(quán)益，履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)公交事業(yè)更好更快發(fā)展。