近日，公交集團快速公交運營科召開一季度服務投訴培訓會議，具體針對公司一季度整體服務投訴進行了匯總分析，根據(jù)分析，找出問題關(guān)鍵，制定針對性整改措施，力爭快速有效的提高服務質(zhì)量與乘客滿意度。

    會議中針對經(jīng)常出現(xiàn)的如：未等客、到站不停車、服務態(tài)度等幾種投訴類型展開了詳細的解析。通過視頻回放、線路整體運營情況、乘客與駕站人員的心理等方面對一季度出現(xiàn)的一些較為典型的投訴案例進行討論，并提出解決方案。
    運營科科長陳勇在會議上指出：服務的基礎(chǔ)是奮斗在一線的駕站人員，優(yōu)秀的服務質(zhì)量重在培養(yǎng)一線員工的服務意識，要結(jié)合實際情況，了解一線員工心理，做出針對性培訓，進一步加強駕站人員的服務意識和增強服務技能，有效的保證服務質(zhì)量的不斷提升。同時，要進一步優(yōu)化服務投訴的處理流程，提高處理投訴的效率，及時解決問題、分析問題而后杜絕問題，共同為提升快速公交服務質(zhì)量做出努力。